体检查出来有病公司可以辞退吗
常州律师
2025-05-07
公司不能因病无故辞退员工。依据《劳动合同法》，员工生病期间公司需保障其权益，无故辞退违法。严重后果包括面临法律诉讼及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能因病辞退。操作如下：1. 员工生病，公司需给予合理病假；2. 若病情严重，需协商调整岗位或工作内容；3. 如无法协商，且员工无过错，公司不得辞退；4. 特殊情况需解约，应依法给予补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生病员工常见方式为保留职位或协商解约。员工无过错时，公司应保留其职位或提供合理病假；若双方协商，可依法解约并给予补偿。
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