员工突发脑溢血，公司应承担哪些责任？
常州律师
2025-06-08
员工突发脑溢血，公司责任需视情况而定。若由工作引起，依据《工伤保险条例》，公司需承担工伤责任。未及时救治可能导致法律纠纷及赔偿加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发脑溢血，处理方式需分情况。若是工伤，则按工伤流程处理；若非工伤，可协商或依法处理。选择方式需依据实际情况和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发脑溢血，公司应这样做：1.立即送医救治，确保员工生命安全。2.调查是否属于工伤，依据《工伤保险条例》处理。3.若非工伤，与员工或家属协商，提供必要帮助。4.保留相关证据，避免法律纠纷。
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