美发店因差评扣工资是否合理？

美发店因差评扣工资不合理。依据《劳动法》，克扣工资需有正当理由，差评非法定扣工资理由。无故扣工资损害员工权益，影响员工积极性及店铺声誉。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等多种。应先与美发店协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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不合理。处理方式如下：1.与美发店沟通，明确表达不满并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.如仲裁结果不满，可诉诸法院。