周六周日公司只让一个员工不上班，是否违法？
常州律师
2025-03-17
周六周日只让一个员工不上班，需具体看工时安排。依据《劳动法》，若总工时超法定标准（每周44小时），则违法。长期过度加班会影响员工健康，损害劳动权益，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六周日安排需合规。操作：1.确保总工时不超过法定标准；2.如需加班，与员工协商并支付加班费；3.合理安排轮休，保障员工休息权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应确保工时合法，常见处理为合理安排轮休。若需加班，应与员工协商并支付加班费。选择时应考虑员工权益和公司需求平衡，避免违法。
上一篇：网约车被坑钱了怎么办
下一篇：暂无 了