入职不到一个月离职，公司要求个人承担社保如

应由公司承担社保，个人无需全额承担。依据《社会保险法》，社保缴纳需按劳动者和用人单位比例分担。公司若要求个人全额承担，属违法行为，可能导致个人社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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公司不应要求个人承担社保。操作建议：1.若公司坚持，先尝试协商，明确双方责任；2.协商无果，立即向社保部门投诉，提供工作证明和社保缴纳记录；3.等待社保部门调查处理，期间保留好所有相关证据，以备不时之需。
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常见处理方式为投诉或协商。可向当地社保部门投诉公司违法行为，或与公司协商按法律规定分担社保费用。选择时需考虑效率与效果，投诉能快速解决问题，协商则可能更灵活。