我辞职时领导说需要退回全勤奖和奖金，这是怎

员工辞职不需退回奖金。您辞职领导要求退回全勤奖和奖金不合法，可维权。法律依据：《劳动合同法》规定，员工辞职时享受的工资及福利待遇不需退回。若单位强行要求退回，可能违反法律规定，员工有权申请劳动仲裁维权。不及时处理，可能影响员工合法权益，造成经济损失和精神压力。
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辞职后领导要求退回奖金，一般可协商或咨询劳动仲裁委员会。常见的处理方式为与领导沟通解释法律规定，或直接申请劳动仲裁。建议先与领导沟通，说明法律规定；若沟通无果，再申请劳动仲裁维护自身权益。
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辞职不需退回奖金。不同情况处理如下：1.若领导坚持要求退回，明确拒绝并告知法律规定；2.若领导以其他方式施压，收集证据，准备劳动仲裁材料；3.若已退回奖金，咨询律师寻求维权方法。