当月急辞工,扣的工资是算在哪个月?

常州律师 2025-03-29
急辞工不会扣工资,按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,急辞不影响工资计算。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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急辞工不影响工资。操作如下:1.确认出勤天数,计算应发工资;2.如公司扣工资,先与公司沟通,要求按法规处理;3.沟通无果,收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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急辞工工资处理通常按实际出勤算。若公司违规扣工资,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接诉讼。
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