公司一直不发工资,离职时能拿到n+1赔偿吗?

常州律师 2025-04-20
公司不发工资离职,可要求n+1赔偿。依据《劳动合同法》,公司不发工资属过错,劳动者可解除合同并索赔。长期拖欠可能导致权益受损,建议及时维权。
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公司不发工资,常见处理为协商、仲裁或诉讼。可先与公司协商,无果则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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公司欠薪可索赔。操作如下:1.收集证据,如工资条、考勤记录;2.与公司协商,要求支付欠薪及补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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