工龄算错的工资是由哪里补发

常州律师 2025-05-09
工龄算错工资由单位补发。依据《劳动法》,工龄错误可申请重新认定,确认后工资将调整,但过往福利不补。未及时处理可能导致员工权益受损。
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工龄算错找单位。操作:1. 收集真实工龄证据;2. 提交给单位人事核实;3. 单位确认后调整工资;4. 如单位拒绝,咨询律师并考虑法律途径。
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工龄算错通常通过单位人事部门处理。应提交真实工龄材料,由单位核实后调整工资。如单位不配合,可考虑法律途径维权。
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