私营企业未缴纳社保怎么处理

企业未缴纳社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益，如医疗、养老等保障缺失，甚至面临法律风险。
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处理企业未缴纳社保的常见方式有催告、解约并索赔、投诉。劳动者应先与企业沟通催告，无果后再考虑解约并索赔，或直接向社保部门投诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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企业未缴纳社保，处理方式如下：1. 催告：书面通知企业要求补缴社保，保留证据。2. 解约并索赔：依据《劳动合同法》解约，要求企业补缴并支付补偿金。3. 投诉：向社保行政部门或经办机构投诉，由官方介入处理。