因为拓客不够，扣工资合法吗?

扣工资是否合法需视情况而定。若因劳动者违规扣工资，则不违法；若无故扣工资，则违法。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，公司无故扣工资，劳动者有权投诉并申请仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被长期拖欠。
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处理扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决则申请仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，确保尽快维护自身权益。
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扣工资不合法可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求解释扣工资原因并提供证据；2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，提交公司违规证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。