节假日加班了，工资没有按三倍发怎么解决？

节假日加班未获三倍工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付加班费，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金的风险，严重影响企业信誉。
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节假日加班工资未发，这样处理：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2.沟通无果，向劳动行政部门提交加班证据，进行举报；3.若行政处理不满意，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果仍不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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解决节假日加班工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。