试用期三天后离职不给钱怎么投诉

常州律师 2025-06-09
试用期三天后离职应支付工资,不给可投诉。依据《劳动法》,工资需按月支付,不得克扣或无故拖欠。不及时处理,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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试用期离职不给钱,常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时,若事实清楚、证据确凿,可直接投诉;若存在争议,建议申请劳动仲裁以维护权益。
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试用期离职应给钱。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、聊天记录等;2. 向劳动监察部门投诉,提交证据材料;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 保持沟通,尝试与用人单位协商解决。

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