签完离职协议发现补偿金没到手，有哪些解决办法？

签完离职协议补偿金未到，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿在解除关系后产生，未支付可申请仲裁，否则可能影响权益保障。
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离职后补偿金未到，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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补偿金未到可仲裁。操作：1.与用人单位沟通，了解未支付原因，协商解决方案；2.若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括离职协议、工作证明等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，按照程序进行申诉；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。