银行卡里显示代发工资，这是什么意思啊？

代发工资是指单位通过银行向员工发放薪资。分析：从法律角度看，代发工资是单位与员工之间薪资支付的一种方式，银行作为第三方机构，根据单位提供的薪资发放清单，将薪资款项划入员工个人银行账户。这种方式既方便了单位统一管理薪资发放，也确保了员工薪资的安全及时到账。提醒：若银行卡里长时间未收到应发的工资，或代发工资数额与合同约定不符，可能表明存在问题，应及时咨询单位财务部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确代发工资的具体数额、发放时间及发放方式，核对个人银行账户信息，确保无误。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝更正或沟通无果，准备劳动合同、薪资条、银行流水等证据，向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位按约定支付薪资。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果未能满足诉求，可委托律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位承担薪资支付责任及相应的法律责任。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，代发工资问题的常见处理方式包括与单位财务部门沟通、向劳动仲裁部门申请仲裁、以及向法院提起诉讼。选择方式：若仅为误解或小额误差，建议首先与单位财务部门沟通解决；若沟通无果或涉及较大金额，可向劳动仲裁部门申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。