试用期辞退赔偿金根据协商或单方辞退情况计算。依据《劳动合同法》，协商解除按工作年限每满一年支付一个月工资；单方非法辞退则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退赔偿分情况。协商解除：按工作年限支付补偿金。单方辞退：需确保理由正当，否则双倍赔偿。具体操作：1. 协商时明确补偿金额和支付方式；2. 单方辞退前收集合法证据，避免非法解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退常见的处理方式有协商解除和单方辞退。选择时应考虑是否存在合法辞退理由，协商解除需双方同意，单方辞退必须确保理由正当，否则需支付双倍赔偿。
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