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公司春节假期间不扣工资吧?

吴亮律师2025-07-02常州律师

春节假期间公司不应扣工资,否则违法。依据《劳动法》,月薪制员工工资应照常发放,扣工资可申请解除合同并索赔。若公司克扣,可能影响员工权益及劳动关系稳定。
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春节不应扣工资。处理方式:1.若被扣工资,首先保留证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报,要求单位支付;3.若单位不配合,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径追回工资及可能的经济补偿。
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公司春节扣工资,常见处理方式是举报或仲裁。应先向当地劳动监察部门举报,要求支付;若协调无果,再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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