公司给我换到别的部门,能拒绝吗?

常州律师 2025-04-18
您有权拒绝岗位调整,特别是工作内容有实质变化时。依据《劳动合同法》,岗位调整应协商一致。未经同意强行调整,可能影响您的权益,如薪资、职业发展等。
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可拒绝。操作如下:1.与公司HR或上级明确表达拒绝意愿,并说明理由;2.若公司坚持,要求出具书面岗位调整通知,并保留证据;3.协商不成,可向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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对岗位调整,您可选择协商或法律途径解决。先尝试与公司沟通,表达您的意愿和担忧。若协商无果,可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
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