单位不给开离职证明怎样快速解决

针对单位不开离职证明的问题，您可以通过法律途径维权。按照《劳动合同法》的规定，单位应当在解除劳动合同时出具离职证明。如若单位违反规定，您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。及时解决这一问题对您的新工作入职及权益保障至关重要。
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对公司不开具离职证明的情况，您可以向相关劳动行政部门进行举报。若需要更进一步的解决方式，您可以考虑申请劳动仲裁。选择何种方式主要取决于您的具体情况和对解决速度的预期。
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针对公司不开离职证明的问题，您可以选择举报、仲裁或起诉等法律手段来维护自己的合法权益。举报是向劳动部门反映不开具离职证明的情况；仲裁是通过申请让专业机构介入调解；若调解无效，您可以向法院提起诉讼。请根据您的具体情况选择合适的方式。