我想咨询下班后1小时生病能否算工伤?

常州律师 2025-04-15
下班后1小时生病能否算工伤,需看因果关系。若能证明生病与工作劳累有关,根据《工伤保险条例》,可申请工伤认定,获工伤赔偿。不及时处理,可能影响权益保护。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定或咨询专业律师。应先收集工作劳累与生病的因果关系证据,然后向人社局申请工伤认定;或直接咨询律师,了解详细处理流程。选择方式时,需考虑证据的充分性及自身需求。
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下班后生病算工伤吗?需具体分析。操作如下:首先收集生病与工作相关的证据;其次向人社局提交工伤认定申请;最后等待认定结果并考虑是否咨询律师。
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