我在工作时突发精神病，能申请到工伤赔偿吗？

工作时突发精神病一般不能申请工伤赔偿。但依据《工伤保险条例》及精神损害赔偿相关规定，若属职业病或由用人单位过错导致，则可请求赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
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突发精神病工伤赔偿需分情况。操作如下：1.确认是否属职业病或用人单位过错，收集相关证据；2.尝试与单位协商，协商不成申请劳动仲裁或提起诉讼；3.若涉及精神损害赔偿，需依据《精神损害赔偿解释》准备赔偿请求及依据。