社保是必须要交的吗？

是的，社保通常是必须缴纳的。从法律角度看，社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，旨在保障劳动者的基本生活和医疗需求。根据《社会保险法》等相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，员工也有权要求用人单位为其缴纳。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，可能面临法律责任。当发现用人单位长期未缴纳社保或拒绝缴纳时，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对不同情况处理社保缴纳问题的具体操作如下：1.若用人单位拒绝缴纳社保，劳动者可先与用人单位进行沟通协商，明确社保缴纳的重要性和法律规定，要求其依法履行缴纳义务。2.协商无果时，劳动者可向当地社会保险行政部门投诉，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等，请求行政部门责令用人单位改正。3.若行政部门处理未能满足劳动者诉求，劳动者可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁机构进行裁决。对仲裁裁决不服的，劳动者还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度处理社保缴纳问题，常见方式包括：一是与用人单位协商，要求其依法缴纳社保；二是向当地社会保险行政部门投诉，由其责令用人单位改正；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据具体情况判断。若与用人单位协商无果，可先向行政部门投诉，必要时再申请仲裁或提起诉讼。